 Sind Bilder die neue Sprache? Fotos ein Gegenpol zur Vergesslichkeit? Peter Saak, 55, GF beim Kamera- und Druckerhersteller Canon Austria im Gespräch über Nachhaltigkeit als zentrales (Erfolgs-)Element im Unternehmen und „die Einzigartigkeit der Momentaufnahme“... „Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl“. Es ist genau dieses japanische Sprichwort, dass einem während des gesamten Gesprächs in der Wiener Firmenzentrale bei Canon Austria im Hinterkopf schwebt. Ein Zitat, dass nicht nur als unternehmerisches Grundprinzip gilt, sondern ganz der Philosophie von „Kyosei“ entspricht. Einer Wertehaltung, die „bei allen geschäftlichen Aktivitäten die planetaren Grenzen respektiert, die Umweltauswirkungen minimiert und den positiven, sozialen Wandel unterstützt“. Ein erfolgreiches, globales Unternehmen, das den rauen, wirtschaftlichen Marktzwängen unterliegt – und gerade mit Nachhaltigkeit punktet? Die Welt und Gesellschaft besser machen. Das Unternehmen Canon, das wird beim Gespräch mit Österreich-Geschäftsführer Peter Saak besonders deutlich, das ist der Glaube an die positive Kraft des Bildes, der „Imaging-Technologien“ und der Vision mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen Welt und Gesellschaft besser zu machen. Ein Erfolgsmodel, wie das Unternehmen seit vielen Jahren beweist - trotz zunehmend scharfer Konkurrenz durch omnipräsente Smartphone-Kameras.  Im nachfolgenden Interview plädiert Canon Austria-GF Peter Saak für mehr Achtsamkeit im Alltag und erläutert, wie die Fotokamera dabei helfen kann, die Welt bewusster zu sehen und zu erleben... Lieber Herr Saak, wir leben in einer visuell geprägten Welt. Millionen Bilder werden täglich über soziale Medien „geteilt“. Definieren Fotos eine „neue Sprache“? Das kann man durchaus so sagen. Fotos sind heute eine Form der neuen Sprache geworden. Früher hat man Fotoalben gezeigt hat oder sich gegenseitig Briefe geschrieben… Gerade für junge Menschen ist das Bild heute zum Zentrum ihres Lebens geworden. Aber auch für die Generation 40+ und 50+ ist das Foto enorm wichtig geworden. Und das nicht ohne Grund: Fotos bilden ab, wie es mir gerade emotional geht. Ob ich lustig oder traurig bin, woran ich gerade denke oder welche Speisen mir besonders gut schmecken. Instagram beispielsweise ist eine reine Plattform der Bilder. Und gerade die Jugend kommuniziert vermehrt über die „Bildsprache“: Mit Bildern zu „sprechen“ reicht den jungen Menschen heute. Ein Foto bildet den Moment im Leben authentisch ab. Was ich zudem feststelle: Kommunikation über Social Media-Kanäle wie WhatsApp findet bei Jugendlichen sehr verknappt statt. Viele Worte und Sätze werden verkürzt: „Gemma Kino“ etc. Generell wird auch weniger gelesen. Dadurch leidet natürlich auch die Sprache und die menschliche Gabe Zusammenhänge „ganzheitlich“ zu verstehen. Hier sehe ich einen gewissen Nachteil durch die zunehmende Digitalisierung. Ich bin überzeugt davon, dass haptisches Lesen von Büchern, Zeitungen etc. dem sinnerfassenden Lesen dient. Auf der anderen Seite ist das Bild natürlich ein hervorragendes Tool, um Botschaften rasch zu transportieren. Als Unternehmer sage ich: Ein Ziel zu visualisieren, zu verbildlichen, ist sehr nützlich...  Wie halten Sie es persönlich, die neuen Medien achtsam zu nutzen? Für mich ist es wichtig, mir immer wieder Zeit zu nehmen, um nichts zu tun. Wir sollten uns als Gesellschaft viel öfter einfach zurück zu nehmen, in Ruhe üben und den Moment im Hier und Jetzt aufnehmen. Ich nehme beispielsweise bei Meetings kein Handy mit, um nicht abgelenkt zu werden und mich ganz auf das Gespräch zu konzentrieren. Wie gerade hier bei diesem Interview... Apropos Ablenkung: Die Zeit ist extrem schnelllebig. Was heute da ist, ist morgen oft schon vergessen. Fotos dagegen halten den Moment fest – oft für immer. Könnte das Foto als „Gegenpol“ zur Vergesslichkeit? Das glaube ich schon. Für uns Menschen sind Geschichten und Erinnerungen sehr wichtig. Wenn ich ein Bild betrachte, erinnere ich man an vergangene Momente. Das Foto zur Erinnerung ist ein großartiges Kommunikationsmittel. Als Mutter, Vater, Oma und Opa Bilder aus der Vergangenheit zu betrachten - das weckt große Emotionen. Aber: Ein Foto kann auch als Weckruf dienen, als positive Stimulation... Wie kann man Erinnerung sonst besser darstellen, als mit einem Foto, das einem berührt...? Ein Foto kann aber auch die ganze Welt zum Nachdenken anregen und sogar politische Entscheidungen mitbeeinflussen. Denken sie nur an die Bilder aus Syrien oder anderen Krisenregionen.... Was ist für sie das Besondere an der Fotografie? Diese Einzigartigkeit der Momentaufnahme, das hat eine unglaubliche Kraft. Ein Foto stellt einen, meinen Blickwinkel dar. Die Sonneneinstrahlung, die auf eine Person fällt. Diese Person von hinten oder vorne fotografiert... Ich kann ein paar Sekunden warten, dann verändert sich eine Perspektive - und damit auch das Foto. Für mich ist ein gutes Foto jenes, das den Moment einfängt...  Kann ein ausdrucksstarkes Foto die Sichtweise auf das Leben (positiv) verändern? Es kann sehr stimulierend sein. Beispielsweise kann ich mich bei Sportfotos emotional hineinsteigern. Ein Foto, daß einen besonders sportlichen Moment abbildet, finde ich großartig! Ich bin selber sehr sportlich und ein herausragendes Foto kann für mich hier sehr motivierend und anregend sein. Das spornt mich an und oft frage ich mich: Kann ich das auch? Außergewöhnliche Fotos motivieren Menschen Dinge zu tun. Ein schönes Foto, mit einer Familie beim Wandern - das regt an. Ein Naturfoto stimuliert mich, um etwas zu tun, raus zu gehen, etwas zu erleben... Wenn ich ein Bild von einer schönen Landschaft, einer Alm, von herrlichen Bergen sehe, dann denke ich mir sofort: Da will ich hin! Übrigens: ein Großteil der Tourismusregionen „leben“ von fotografisch stimulierenden Aufnahmen... Mit ihrer Kampagne „Live for the Stories“ ermuntern sie Menschen „rauszugehen“, Geschichten fotografisch festzuhalten. Ist die Fotografie eine Möglichkeit die Stadt, die Natur, die Umwelt „neu“ zu sehen - und zu entdecken? „Storytelling“ ist ein wichtiges Thema für uns. Was Canon mit seinen Produkten und Tools erreichen möchte, ist vor allem, die Kreativität der Menschen zu forcieren. Es geht aber auch darum, die Welt achtsamer zu betrachten: Egal, ob wir Natur, Tiere, Menschen oder die Stadt anschauen, Achtsamkeit ist ein zentrales Element für das bewusste Leben und Erleben. Viele Menschen achten heute nicht mehr auf die (kleinen) Dinge. Die Welt ist voller interessanter Dinge und Landschaften, die es zu entdecken gibt. Mit einem achtsamen Bewusstsein sieht man einfach mehr - dies wird durch unsere „Live for the Stories-Kampagne unterstützt. Die Fotokamera kann einem dabei unterstützen, ja vielleicht sogar heranführen bewusster durch das Leben zu gehen. Am Ende wird das Element Achtsamkeit zu einem gewissen Automatismus – auch ohne Kamera...  Was zeichnet Canon Austria als Unternehmen besonders aus? Es tut uns gut als stabile Organisation am Markt aufzutreten. Dies zeigt auch mein persönlicher Werdegang innerhalb des Unternehmens. Seit 25 Jahren bin ich in unterschiedlichen Tätigkeiten bei Canon tätig. Davon 18 Jahre in Zentral- und Osteuropa. Sieben Jahre verantwortet ich nunmehr Canon in Österreich. Die durchschnittliche Verweildauer der Mitarbeiter hierzulande beträgt 17 Jahre. Was ich damit sagen möchte? Kontinuität und Stabilität ist gerade in bewegten Zeiten ein wichtiges Element des Erfolges geworden. Die langjährige Treue und Loyalität der Mitarbeiter spiegelt aber auch unser Kernwesen - nämlich: die Nachhaltigkeit. Wir legen großen Wert auf Beständigkeit, Qualität und eine lange Lebensdauer unserer Produkte. Das sehen wir als Zeichen der Verantwortung gegenüber unseren Kunden, aber auch insgesamt gegenüber Gesellschaft und Umwelt.  Wie steht es um das Thema Nachhaltigkeit?
Wir alle versuchen den Umweltgedanken so gut wie möglich zu leben. Es gibt beispielsweise einen CO2-Ausstoß-Höchstbetrag in der „Car-Policy“, der für alle Mitarbeiter und das gesamte Management gilt. Wir machen aber auch generell viel was Umweltengagement und soziale Verantwortung anbelangt. Beispielsweise gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag für soziales Engagement bei karitativen Organisationen wie der Caritas. Was mir wichtig ist: Wir machen dies alles nicht, weil wir es müssen oder als Marketing-Strategie anlegen. Nein: Nachhaltigkeit gehört zu unserer DNA. Und gerade die Menschlichkeit wird in Österreich sehr hochgehalten. Natürlich unterliegen wir auch wirtschaftlichen Effizienzvorgaben. Dennoch leben und arbeiten wir aus Überzeugung für das Allgemeinwohl. Haben sie ein persönliches Lieblingsfoto? Ja, ein selbst fotografiertes aus Namibia (*siehe Auchmacher-Foto). Ein Foto das besonders schön den überraschenden Moment darstellt... Wie lautet ihr Lebenskonzept? Konsequenz ist für mich ein wichtiges Lebensthema. Das Ziel muss klar sein, gerade in unternehmerischer Hinsicht. Der Weg zum Ziel kann individuell gewählt sein. Ich werde bald die Hälfte meines Lebens in der Arbeitswelt verbracht haben, und je älter ich werde, desto mehr verstärkt sich in mir das Lebensprinzip: „Carpe Diem“. Einfach tun! Es geht darum Dinge „jetzt“ zu machen und nicht zu warten. Denn man weiß nie, was morgen passiert... Vielen Dank für das sehr interessante Gespräch! Web-Tipp: www.canon.at/live-for-the-story Fotos: Peter Saak (Aufmacher-Foto), Ruth Davey, David Bergman, Canon Text & Interview: Helmut Wolf
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 #6Fragen6Antworten Irfan, 19 Welcher Film gefällt dir besonders?
Die Filmkomödie „Dirty Grandpa" mit Robert de Niro und Zac Efron Was gibt Dir Kraft? Musik! Sie gehört einfach zum meinem Leben und hilft mir beim Abschalten Was macht dir Mut? Das Vertrauen in Menschen, die mir nahestehen Wer inspiriert Dich besonders? Der Chef von Tesla: Elon Musk Dein liebstes Sprichwort? Behandle Menschen so, wie du selbst behandelt werden möchtest Was würdest du sofort verändern wollen, wenn du es könntest? Ich würde das Schulsystem ändern - und die Höchstgeschwindigkeit auf Autobahnen. Autos sind heute viel sicherer als noch vor 15, 20 Jahren...  #6Fragen6Antworten Alex, 19 Welche Filme gefallen dir besonders?
Ich schaue gerne Horror-Filme. Diese Art des Schreckens motiviert mich und nimmt mir den Stress Was gibt Dir Kraft? Ich höre gerne Musik und betreibe Sport Wer macht dir Mut? Ich fühle mich gut, wenn ich spazieren gehe oder mit dem Handy spiele Dein liebstes Sprichwort? Es zu verhindern und nicht zu bereuen Was würdest du sofort verändern wollen, wenn du es könntest? Ich möchte alles dafür tun, damit ich ein guter Koch werde  #6Fragen6Antworten Wassim, 21 Welche Website, welcher Film gefällt dir und motiviert dich?
Ich schaue gerne Natur-Dokumentationen Was gibt Dir Kraft? Sport und Musik Was macht dir Mut? Zu fühlen, welche Kraft in mir steckt Dein liebstes Sprichwort? „Besser ein Vogel in der Hand, als zehn auf den Baum“ Was würdest du sofort verändern wollen, wenn du es könntest? All die Dinge, die ich in den vergangenen drei Jahren erlebt habe...  2 Jahre, 4 Stationen, 4 Jobs. Christian Tauber und Jakob Schlösinger schätzen als „Trainees“ bei Kapsch besonders die Möglichkeit eine „Weltperspektive“ zu entwickeln. Ein Gespräch über Netzwerk-Denken und das gute Gefühl „Teil einer Familie“ zu sein … „Die verschiedenen Kulturen kennenzulernen erweitert nicht nur den eigenen Horizont, sondern lässt einen flexibel werden - und besser mit Herausforderungen umgehen“, sagt Christian Tauber. Seit Oktober 2017 ist er als Trainee beim weltweit tätigen Technologiekonzern Kapsch tätig. 3 von 4 Trainee-Stationen hat der studierte Elektrotechniker bereits absolviert. Er hat in einer Kapsch-Niederlassung in den USA im Projektmanagement gearbeitet und auch Software im Zusammenhang mit der „Connected Vehicles“-Technologie konzipiert. Vor allem hat Tauber eines schätzen gelernt: „Wer über Kontinente hinweg für ein Unternehmen arbeitet, gewinnt Verständnis für Diversität und kann daraus eine globale Perspektive entwickeln“. „Mitarbeiter, die sich in verschiedenen Bereichen Know-How aneignen, sind besonders wertvoll“, glaubt auch Jakob Schlösinger. Und das sei nicht der einzige Vorteil als Trainee. Im Vergleich zum Jung-Mitarbeiter in einer Abteilung erzeuge vor allem das Kennenlernen stetig neuer Themensegmente und Arbeitsweisen einen weitreichenden, vorteilhaften Wissensstand. Das Trainee-Programm fördere besonders den Informationsaustausch und den Netzwerkaufbau zwischen den Bereichen, sagt Schlösinger. Der gebürtige Schwabe ist seit Oktober 2018 Trainee und hat ein Studium der Volkswirtschaft absolviert. Aus der „Autostadt Stuttgart“ stammend, hat der Jung-Master ein besonderes Interesse an Mobilität entwickelt. Kapsch sieht er als „wichtigen Player am Markt“, der unter anderem im Bereich „Connected Vehicles“ essentielle Bestandteile für die Mobilität der Zukunft liefert.  Trainees als „Teil der Familie“. „CEO Georg Kapsch lässt es uns alle spüren, dass wir hier Teil der Familie sind. Er hat dieses Trainee-Programm eingeführt, deshalb ist diese besondere Initiative auch so gut im Unternehmen integriert“, spricht Trainee Jakob Schlösinger einen wichtigen Aspekt für den Erfolg des langjährigen Traineeships bei der Kapsch Group an. Vor 27 Jahren hat Georg Kapsch das Traineeprogramm ins Leben gerufen. Die Gründe dafür liegen in der kulturellen Vielfalt und Internationalität verankert, die das Unternehmen auszeichnen. „Wir legen großen Wert auf fachliche Neugierde und Engagement zur Weiterbildung, Teamfähigkeit - und auch Weltoffenheit“, umschreibt Georg Kapsch die Grundphilosophie. Die Trainees lernen Geschäftsfelder kennen, bauen gezielt technisches Know-how auf und fungieren während ihrer Auslandsaufenthalte als Bindeglied zwischen (Wiener) Headquarter und den internationalen Standorten und Tochtergesellschaften.   „Der Community-Spirit motiviert uns sehr“, sagt Christian Tauber (Foto links). Ein gutes Beispiel dafür sind die regelmäßigen „Kamingespräche“ zwischen Trainees und Top-Management bei der Kapsch Group. „Dieser Austausch ist schon etwas Besonderes“, betont Tauber. Seit 2018 starten sechs Trainees im Unternehmen. Durch diese überschaubare Anzahl verfüge man auch über einen guten Draht untereinander. Durch Auslandsaufenthalte der Trainees, die von Australien über Südamerika bis hin nach Schweden verlaufen, gewinne man zudem eine „wertvolle Weltperspektive für die Zukunft“, so Tauber. Dieser Austausch und diese Vernetzung ist Christian Tauber und Jakob Schlösinger auch außerhalb des Unternehmens ein wichtiges Anliegen. Beide engagieren sich ehrenamtlich im Vorstand des gemeinnützigen Vereins TraineeNet. Dieser verfolgt das Ziel, Hochschul-absolventen aus verschiedenen Firmen und Branchen eine Kommunikations- und Netzwerkplattform zu bieten. Im Fokus stehen themenspezifische Veranstaltungen (Podiumsdiskussionen, Kamingespräche, Stammtische etc.), wo zukunftsrelevante Themen angesprochen und ein Austausch aller interessierten Trainees angeregt werden soll. „Ich würde gerne in eine Niederlassung in den USA gehen“, wünscht sich Jakob Schlösinger, der am Ende seiner ersten Traineestation steht. Die Flexibilität eines global vernetzten Traineeprogramms mache diese freie Entscheidungsfindung möglich. Ja, sie wird sogar gefördert. Wo in vielen Unternehmen „Karriere-Pfade“ zumeist vorgegeben sind, liegt der Fokus hier bei der Vielfalt und Diversität. Ob branchenübergreifendes Denken, globaler Wissensaustausch oder inhaltliche Vernetzung - der „Blick über den Tellerrand“ ist jedem Fall Teil einer erfolgreichen Zukunft...  DAS KAPSCH GROUP-TRAINEEPROGRAMM
Im Jahr 1992 wurde das Trainee-Programm von Georg Kapsch ins Leben gerufen. Nach einem technischen oder wirtschaftlichen Masterstudium durchlaufen die Trainees in zwei Jahren vier auf ihre persönlichen Interessen abstimmten Stationen. Zwei dieser Stationen können in den internationalen Niederlassungen absolviert werden. Im Oktober 2018 wurde das bestehende Programm durch spezialisierte Programme ergänzt. Derzeit gibt es drei Trainees mit einer generalistischen Ausrichtung sowie drei technisch-spezialisierte Trainees. Web-Tipps: http://onestepahead.kapsch.net www.traineenet.at Text: Helmut Wolf  #6Fragen6Antworten Djordje, 18 Welche Website, welcher Film gefällt dir und motiviert dich?
Ich nutze viel Youtube und schaue gerne Rocky-Filme Was gibt Dir Kraft? Meine Familie und Geschwister Wer macht dir Mut? Meine Freundin, denn sie ist immer für mich da Was inspiriert Dich besonders? Ich liebe es zu fischen und Wandern in der Natur Dein liebstes Sprichwort? „Und würdest du mich töten, ich würde dir verzeihen“ Was würdest du sofort verändern wollen, wenn du es könntest? Den Zustand der Welt!  Viel Geld. Viel Druck. Burn-Out. Neustart. Der Lebenslauf von Thomas Schmierer, 50, zeigt vor allem eines auf: Es muss oft erst etwas passieren, damit positive Veränderung eintritt. Ein mut-machendes Porträt... „Jeden kann es treffen krank zu werden“, sagt Thomas Schmierer mit ruhiger Stimme. Seine Ärzte hatten ihm damals schon lange geraten vom Gas runter zu steigen, mehr zu schlafen, auf sich zu achten. Aber darauf hat er nicht gehört. Auch nicht auf die deutlichen Zeichen seines Körpers. „Ich wollte die (Bank-)Filiale auf das doppelte ausbauen. Habe eine Riesenstraßenfest mit 1.000 Leuten organisiert. War ständig unterwegs, um neue Geschäfte anzubahnen.“ Zu kurz gekommen sind dabei: sein Privatleben, seine damalige Beziehung (die schließlich in die Brüche gegangen ist). Und man Ende: hat sein Körper nicht mehr mitgespielt... „Meine Seele hat mich zurückgezogen“, sagt der im oberösterreichischen Braunau geborene heute mit ein paar Jahren Abstand. Geholfen habe ihm dabei aber auch seine Mutter, die hunderte Pizzaschachteln aus der Wohnung geräumt hat, als er nicht mehr rausgekommen ist. Als er nicht mehr fähig war aufzustehen. „Ich konnte einfach nicht mehr“, sagt Schmierer. Am Ende stand: Burn-Out, manische Depression - Verlust des gesamten Vermögens...  „Immer mehr Geld verdienen zu müssen, darauf sind wir heute alle gebrieft“, sagt Schmierer. Er habe bei der Bank gut verdient, war sehr wohlhabend. Nach dem „Zusammenbruch“ sei es ein schwieriger Prozess gewesen zu lernen, mit viel weniger Geld zu leben. Aber: seine Sichtweise auf Werte und Status habe sich danach diametral verändert. „Ich habe diese Gier auf immer mehr verloren“, sagt der ehemalige Banker. Sein Lebensprinzip lautet heute: „Es muss sich ausgehen“ – für Miete, Lebensmittel, kleine Reisen, hie und da für einen Drink mit seiner Lebenspartnerin. „Das Problem sei, so Schmierer, dass die Menschen mit aller Gewalt einen gewissen Lebensstandard erhalten wollen: Neues Auto, neues Handy, ein großer Fernseher... Dabei gehen viel über ihre Schmerzgrenzen hinaus – mit weitreichenden Folgen. Das Beste was mir passieren konnte, war die Krankheit. Das hat mein Leben total umgekrempelt – und meine Sichtweise erweitert“, lacht er heute. Und zeigt, oder vielmehr zählt auf, wieviel Lebenskraft sinnstiftende Tätigkeiten geben können: Er malt, hat zwei Bücher mit Gedichten geschrieben, spielt Theater, betreut eine Website, macht Hundesitting, betreibt Gartenpflege – und hat eine Info-Plattform für Menschen mit seelischen Problemen gegründet. Zur Zeit schreibt er an einen amüsanten Schneckenbuch... „Ich habe mir ein Auffang-Netzwerk aufgebaut“, umschreibt Schmierer dieses Auffangnetz. Seine vielseitigen Tätigkeiten fangen ihn dabei immer wieder auf, ebenso wie eine Reihe von „Professionisten“ und Freunde.  „Du bist erst wer, wenn du viel Materielles angesammelt hast“, so werde es heute vielen Menschen suggeriert, sagt der in Wien lebende „Tausendsassa“. Aber: das sei ein Trugschluss. „Es sind die kleinen Dinge, die wirklich zufrieden machen“, sagt Schmierer. Und zeigt auf sein gepflegt aussehendes Sakko, das bereits 15 Jahre alt ist. Nachhaltigkeit im Kleinen, das sei für ihn das wichtigste: Keine Plastiksackerln/-tüten, mehr Öffis nutzen, bewusst leben, Freunden helfen... All diese Puzzlesteine machen einen Menschen, ja das mache die Welt aus. Unseren Kindern die Welt in einem guten Zustand hinterlassen, das sei der Sinn des Lebens.
Viele Menschen fühlen sich heute in ihrem Hamsterrad gefangen. Manche am Limit, manche über dem Limit. Was würden er diesen raten? „Die Reißleine ziehen! Regelmäßige Waldspaziergänge, Auszeiten, Urlaub nehmen. Notfalls zum Psychotherapeuten zu gehen, im Internet entsprechende Institutionen suchen. Und ganz wichtig - sich zu sagen: „Jeder ist ersetzbar“. Man sei nur ein kleines Rädchen im System, sagt Schmierer. „Ich hatte früher das Gefühl, meine Bankfiliale wird ohne mich nicht überleben“. Wenn man diesen Druck rausnimmt, ist schon vieles gewonnen. Wichtig sei auch ein positiver Lebensstil, der zum Seelenheil und zur Zufriedenheit beiträgt. „Wenn du Menschen begegnest, dann fragen sie dich oft: „Wie heißt du und was machst du?“, sagt Schmierer. Arbeit und Besitz werden hier als Maßstäbe angelegt. „Ich finde aber, es sollte heißen: Wie heißt du und „wer“ bist du - als Person, als Mensch? Wie siehst du die Welt und was trägst du dazu bei, damit diese Welt besser wird?!“. Mit seinem heutigen Leben möchte er jedenfalls aufzeigen, wie man aus einer Krise positive Energie schöpfen kann. Veränderung ist so einfach, sagt Schmierer. Man muss den Schritt einfach nur gehen... Web-Tipps: www.thomas-schmierer-etgenesis.at http://www.alpha-genesis-project.info www.band.at Interview & Text: Helmut Wolf  Alles. Selber. Machen. In einem von Europas größten und am besten ausgestatteten „Maker Space“ - in Wien. „Selbermacher“ finden hier ein wahres Werkstätten-Paradies. Seit dem Vorjahr auch die Lehrlinge von „Kapsch“. Hier können sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen – und die kann sich sehen lassen... „Den 3-Drucker haben wir selbst gebaut... und eigentlich auch selbst ausgedruckt“, schmunzelt Arno Aumayr. Die „ausgedruckte“ Vase war in vierzehn Stunden fertig, erzählt der Technik-Experte und „Maker Space“-Gründer den jungen Lehrlingen von Kapsch. Mit interessierten Blicken begleiten die Lehrlinge Aumayr beim Rundgang durch die weitläufigen, rund 800m2 großen Räumlichkeiten des „Maker Space“ - einer Kombination aus offener Werkstatt und „FabLab“ („Fabrication Laboratory“). Vor vier Jahren gegründet, zählt der gemeinnützige Verein mittlerweile schon 280 Mitglieder. Und die Anzahl der begeisterten „Maker“ wächst stetig heran... „Nerdville“, „Big Project Room“, „Chillout“, „Textil“. Immer weiter in das Haus „hineingefressen“ haben sich die Werkstatt-Bereiche des Maker Space. Und trotz zentraler Stadtlage – direkt an der Wiener Schönbrunner Straße -, haben sich (bisher) immer weitere Flächen gefunden. Mittlerweile ist man dabei auch im Keller weitere Räumlichkeiten zu erschließen. „Nerdville“, „Big Project Room“, „Chillout“ oder Textil“ heißen die verschiedenen „Spaces“. Hier steht ein Lasercutter,dort eine Plattenfräse zum Möbelbau. In der Textilwerkstatt gibt es alles für das kreative Outfit. Und wer Metal oder Holz „fräsen oder drehen“ möchte, findet in dieser kreativen Werkstatt ebenfalls alle Gerätschaften. Im Keller staunen die Lehrlinge über ein wunderschön gestaltetes Holzkanu. „Hier wurden schon Gitarren, Boote und sogar ein großer Katamaran gefertigt“, erzählt Aumayr stolz.  „Es geht darum das Manuelle in den Fokus zu rücken“, betont der Maker Space-Chef. Vor allem aber soll der Maker Space Lust machen auf das selber machen, das selber gestalten - und selber reparieren. „Wir wollen die technische Fertigung aus der industriellen Umklammerung lösen. Einen Freiraum schaffen für Ideen und Projekte“, sagt Aumayr. Und das ist hier wirklich gelungen. Hier können bis zu 30 Maker gleichzeitig zeichnen, löten, tüfteln - oder auch erfinden. Ob Arbeiten an Metal, Holz, Ton oder mit Textil, steht hier jeden frei. Auch hilft man sich gegenseitig gerne. Wer an Elektronik interessiert ist, kann sich an Robotik üben. Insgesamt sechs 3D-Drucker stehen für Projekte zur Verfügung. Und in der Keramikwerkstatt im Keller finden immer wieder Workshops statt. Kapsch-Lehrlinge im Maker Space. Seit Oktober 2018 kommen auch die Lehrlinge von Kapsch in den Maker Space. „Sie freuen sich jedes Mal, wenn sie hierherkommen“, sagt Franz Weissenböck, Trainer der Jugend- und Erwachsenenbildung bei Kapsch. Die offene Atmosphäre und der „Community-based“-Spirit schaffen ein besonders gutes Umfeld für Ideen und kreative Umsetzung. Zwei Mal die Woche kommen die Lehrlinge (im ersten und zweiten Lehrjahr) in den Maker Space. Gemeinsam mit Ausbildnern wurden dabei schon einige interessante Projekte umgesetzt. Es ist der jugendlich-unbekümmerte Zugang, der hier immer wieder Neues schafft. Vor allem aber zeigt sich: erst mit der praktischen Umsetzung verfestigt sich das theoretisch erlernte bei den „Makern“... „Hier sind wir ein Team“. „Erst hier und bei Kapsch habe ich sofort alles verstanden, weil es praktisch umgesetzt wurde“, sagt Samuel, Lehrling im zweiten Lehrjahr. Samuel hatte zuvor Elektrotechnik studiert. Beim Studium gab es jedoch keinen praktischen Bezug zur Theorie. „Ich habe niemanden auf der Uni gesehen, der je eine Lötstelle gemacht hätte“, erzählt er. Auf der Universität bereitet man sich in erster Linie auf Prüfungen vor. Zudem ist jeder nur auf sich selbst konzentriert. „Hier sind wir ein Team und alle möchten, dass ich etwas lerne“, sagt Samuel. Auch die anderen Lehrlinge stimmen dieser Umschreibung zu.
„Die Lehre zu starten war definitiv die richtige Entscheidung“, betonen die Lehrlinge hier im Maker Space unisono. Die Mischung aus Praxis und Anwendung mache nicht nur viel Spaß, sondern lehrt einem die Dinge besser zu „verstehen“. Und selbst Fehler gehören dann zu einem produktiven Lernprozess – und werden nicht bestraft. „Wenn ich in der HTL bei einer Aufgabe nachgefragt habe, habe ich ein Minus bekommen“, sagt ein anderer Lehrling. „Hier lautet die Botschaft: Erst wenn du Fehler machst, dann lernst du etwas“. Durch Fehler wird man klug... Web-Tipps: www.kapsch.net www.makeraustria.at Text: Helmut Wolf  Schulstreiks für den Klimaschutz! Für unsere Zukunft. Für unseren Planeten. Am 15. März demonstrieren Jugendliche in vielen Städten der Welt - für Klimaschutz und rasches, umwelt-gerechtes Handeln! Motto: #FridaysforFuture „Euch gehen die Ausreden aus - und uns läuft die Zeit davon“, sagt Greta Thunberg, 16, in ihrer mittlerweile legendären Rede bei der UN-Klimakonferenz im Vorjahr in Katowice (Polen). Seit August 2018 ist Thunberg in den Schulstreik getreten. Jeden Freitag setzt sich die junge, schwedische Klimaaktivistin mit einem Plakat vor das schwedische Parlament: Dabei fordert sie Politiker und Entscheidungsträger auf „sofortige Maßnahmen im Einklang mit dem 1,5°C-Ziel und globaler Klimagerechtigkeit zu setzen“. Ihr „Schulstreik für das Klima“ sorgt weltweit für Furore und Diskussionen... „Fridays for Future“ ist in der Zwischenzeit zu einer globalen Bewegung geworden. Was mit dem Engagement eines 16jährigen Mädchens in Schweden begonnen hat, ist nunmehr Vorbild für zehntausende Schüler auf der ganzen Welt. In Schweden, Deutschland, Schweiz, Belgien, Australien, USA, Österreich – in über 40 Ländern auf allen Kontinenten. Jeden Freitag demonstrieren Schüler vor lokalen Parlamenten für die Zukunft unseres Planeten. „Der Wandel wird kommen wird, ob es euch gefällt oder nicht“, sagt Greta Thunberg. Und am Beginn des Wandels steht der Freitag...  Am 15. März 2019 wird nun zu einem weltweiten Klimastreik aufgerufen. In vielen Städten Österreichs, Deutschlands und internationalen Ländern wollen die Initiatoren von Fridays for Future „die Zukunft selbst in die Hand nehmen“. Gemeinsam mit jungen Menschen auf der ganzen Welt fordern sie: eine nachhaltige Zukunft, eine gesunde Umwelt, eine mutige Klimapolitik, globale Klimagerechtigkeit und Ernährungssicherheit „für uns alle und all jene, die noch kommen werden“. In einem offenen Brief formulieren 150 Aktivisten von Fridays For Future ihr Anliegen in einem dringenden Appell. Hier ein Auszug:  „WIR, DIE JUGEND, SIND ZUTIEFST UM UNSERE ZUKUNFT BESORGT. Die Menschheit verursacht das sechste Massensterben der Arten und unser globales Klima befindet sich kurz vor einer katastrophalen Krise. Bereits heute leiden Millionen von Menschen unter dessen zerstörerischen Auswirkungen. Zugleich sind wir weit davon entfernt, die Ziele des Pariser (Klima-)Übereinkommens zu erreichen. WIR JUNGE MENSCHEN MACHEN DIE HÄLFTE DER WELTWEITEN BEVÖLKERUNG AUS. Unsere Generation wuchs mit der Klimakrise auf und wir müssen mit ihr umgehen für den Rest unseres Lebens. Trotzdem sind die Meisten von uns nicht in die lokalen und globalen Entscheidungsprozesse eingebunden. Wir sind die stumme Zukunft der Menschheit. WIR AKZEPTIEREN DIESE UNGERECHTIGKEIT NICHT MEHR LÄNGER. Wir fordern Klima-gerechtigkeit! Wir fordern Klimagerechtigkeit für alle vergangenen, gegenwärtigen und zukünftigen Opfer der Klimakrise. Aus diesem Grunde erheben wir uns! Tausende von uns sind in den vergangenen Wochen weltweit auf die Straßen gegangen. Nun werden wir unserer Stimme Gehör verschaffen. Am 15. März werden wir auf jedem Kontinent protestieren. WIR, DIE JUGEND, HABEN BEGONNEN UNS ZU WEHREN. Wir werden das Schicksal der Menschheit ändern, ob ihr das nun mögt oder nicht. Gemeinsam werden wir uns am 15. März erheben und noch viele Male danach, bis Klimagerechtigkeit herrscht. Wir fordern die Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger auf, Verantwortung zu übernehmen und diese Krise zu lösen - oder zurückzutreten. Ihr habt in der Vergangenheit versagt. Wenn ihr weiterhin versagt, werden wir jungen Menschen selbst diesen Wandel vollziehen. Die Jugend dieser Welt hat begonnen, sich zu bewegen - und wird nicht wieder ruhen." Die Fridays for Future-Initiatoren! Video-Tipp: Web-Tipps:
www.fridaysforfuture.at www.fridaysforfuture.de www.fridaysforfuture.org/events/map Fotos: Greta Thunberg, Fridays for Future Wien Text: Helmut Wolf  #6Fragen6Antworten Asadollah, 21 Welcher Film, welche Serie gefällt dir und motiviert dich?
Ich mag die Serien „Prison Break“ und „Vikings“. Und den Action-Film „John Wick“ mit Keanu Reeves Was gibt Dir Kraft? Sport, Cristiano Ronaldo - und meine Religion Wer macht dir Mut? Das Leben allgemein Wer inspiriert Dich besonders? Meine Eltern Dein liebstes Sprichwort? „Easy come, easy go“ Was würdest du sofort verändern wollen, wenn du es könntest? Dass die Menschen mehr Bücher lesen, als Facebook und Instagram zu nutzen |
