Migranten Umweltthemen nahebringen? Vor allem Menschen türkischer Kultur vermittelt die Initiative „Yeşil Çember“ („Grüner Kreis“) erfolgreich „barrierefreie Umweltbildung“. Gründerin Gülcan Nitsch hat damit in Deutschland schon viel bewegt...
„Yeşil Çember“ = Grüner Kreis. „Bei „Yeşil Çember“ lernt man alles über Umweltschutz und nach-haltigen Konsum“, sagt die gebürtige Türkin Afife Cetintas. „Diese Initiative hat mir Kraft und eine Identität gegeben, um Umweltthemen an viele Menschen mit Migrationshintergrund zu vermitteln“. Cetintas ist seit einiger Zeit Umweltbotschafterin bei der Initiative „Yeşil Çember“, was in der türkischen Sprache „Grüner Kreis“ bedeutet. Gemeinsam mit rund 300 geschulten Umweltbotschafterin setzt sie ihr erlerntes Wissen im Alltag und in ihrem sozialen Umfeld um. Ziel von Yeşil Çember und den Umweltbotschafter ist es, einen nachhaltigen Lebensstil in der türkischen Kultur zu verbreiten. Mit Erfolg, wie sich zeigt...
„Yeşil Çember“ = Grüner Kreis. „Bei „Yeşil Çember“ lernt man alles über Umweltschutz und nach-haltigen Konsum“, sagt die gebürtige Türkin Afife Cetintas. „Diese Initiative hat mir Kraft und eine Identität gegeben, um Umweltthemen an viele Menschen mit Migrationshintergrund zu vermitteln“. Cetintas ist seit einiger Zeit Umweltbotschafterin bei der Initiative „Yeşil Çember“, was in der türkischen Sprache „Grüner Kreis“ bedeutet. Gemeinsam mit rund 300 geschulten Umweltbotschafterin setzt sie ihr erlerntes Wissen im Alltag und in ihrem sozialen Umfeld um. Ziel von Yeşil Çember und den Umweltbotschafter ist es, einen nachhaltigen Lebensstil in der türkischen Kultur zu verbreiten. Mit Erfolg, wie sich zeigt...
„Sürdürülebilirlik“ – das türkische Wort für Nachhaltigkeit ist auch vielen Menschen in der türkischen Kultur nicht allzu geläufig. Und gerade die Sprache ist ein besonders wichtiger Aspekt bei der Vermittlung von ökologischen Themen. „Fast alle Leute mit Migrationshintergrund sind so dankbar über unsere einfachen Alltagstipps“, freut sich Gülcan Nitsch. Als sie 2012 die Organisation Yeşil Çember in Deutschland ins Leben gerufen hat, wollte sie ursprünglich nur in ihrer Heimatstadt Berlin die türkische Community für Umweltthemen sensibilisieren. Mittlerweile ist aus der lokalen Initiative eine überregionale Bewegung geworden. Yeşil Çember ist bereits in 15 deutschen Städten aktiv. Über 1.000 interkulturelle Info- und Workshop-Veranstaltungen wurden bereits abgehalten.
Mülltrennung, Energieeffizienz, Handy-Reparatur... Die Organisation Yeşil Çember schafft Bewusstsein und aktiviert türkischsprachige Menschen in Deutschland für Umwelt-themen. Mittels Umweltbotschafter sowie türkischen bzw. zweisprachigen Info-Foldern, werden nachhaltige Themen „barrierefrei“ übersetzt, modifiziert und erstellt. Auch werden Veranstaltungen und Workshops in Migrantenverbänden, Schulen, Begegnungszentren und Unternehmen organisiert, um möglichst viele Menschen in unterschiedlichen Umfeldern und Situationen zu erreichen. Auch in Sachen Beratung für Politik, Wirtschaft und Wissenschaft hat sich die interkulturelle Organisation einen Namen gemacht. In vielen Städten veranstaltet Yeşil Çember die sogenannten „Türkisch-Deutschen Umwelttage“.
Um gerade bildungsbenachteiligte Menschen zu erreichen, entwickelte Yeşil Çember ein sehr erfolgreiches, niedrigschwelliges Schulungsprogramm. „Um die Menschen wirklich zu erreichen, braucht es einfache, verständliche Lösungsansätze“, sagt Yeşil Çember-Gründerin Gülcan Nitsch. Das Spektrum der Schulungsmaßnahmen reicht vom allgemeinen „Umwelt-Wörterbuch“ bis hin zum ansprechend gestalteten Info-Folder „Check dein Handy“, wo es um das Bewusstsein für den nachhaltigen Umgang mit Smartphones geht. Die geschulten Umweltbotschafter engagieren sich auch als Multiplikatoren und mobilisieren weitere türkischsprachige Menschen vor Ort. Ein interkulturell-ökologisches Netzwerk unterstützt und beratet - gemeinsam mit Yeşil Çember - auch nachhaltig orientierte, deutsche Firmen (Ökobanken, Ökostromanbieter usw.), damit diese die türkische Zielgruppe besser erreichen können.
Um gerade bildungsbenachteiligte Menschen zu erreichen, entwickelte Yeşil Çember ein sehr erfolgreiches, niedrigschwelliges Schulungsprogramm. „Um die Menschen wirklich zu erreichen, braucht es einfache, verständliche Lösungsansätze“, sagt Yeşil Çember-Gründerin Gülcan Nitsch. Das Spektrum der Schulungsmaßnahmen reicht vom allgemeinen „Umwelt-Wörterbuch“ bis hin zum ansprechend gestalteten Info-Folder „Check dein Handy“, wo es um das Bewusstsein für den nachhaltigen Umgang mit Smartphones geht. Die geschulten Umweltbotschafter engagieren sich auch als Multiplikatoren und mobilisieren weitere türkischsprachige Menschen vor Ort. Ein interkulturell-ökologisches Netzwerk unterstützt und beratet - gemeinsam mit Yeşil Çember - auch nachhaltig orientierte, deutsche Firmen (Ökobanken, Ökostromanbieter usw.), damit diese die türkische Zielgruppe besser erreichen können.
Mit dem Projekt „Türkisch-Grüne Unternehmerinnen” hat man ein deutschlandweites Netzwerk aufgebaut, das als Plattform ökologischer Themen in der türkischen Unternehmer-landschaft gilt. Ziel dieses Projekts ist es, positive Synergien zwischen potentiellen türkischsprachigen Geschäftsfrauen herzustellen. Gleichzeitig gilt es einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Dabei werden Frauen mit einer „grünen Geschäftsidee“ auf ihrem Weg zur Existenzgründung unterstützt. Überdies möchte man das Umweltbewusstsein der Geschäftsfrauen steigern und Anregungen für eine ökologische und nachhaltige Unternehmens-führung geben.
Umweltwissen weitergeben für die positiven Wandel. „Ich habe hier gelernt, dass Plastiktüten aus Erdöl hergestellt werden“, sagt eine Yeşil Çember-Umweltbotschafterin. Eine andere Umweltbotschafterin ergänzt, dass sie gleich nach ihrer Umweltbotschafter-Ausbildung den Stromanbieter gewechselt hat, und jetzt nur mehr Ökostrom verwendet. „Ich gebe mein Umweltwissen auch an meine Familie, Nachbarn und Bekannten weiter“, so die generelle Aussage. Eine Schritt-für-Schritt-Entwicklung, aus dem persönlichen, sozialen Umfeld heraus. Meist der Beginn für den großen, positiven Wandel...
Umweltwissen weitergeben für die positiven Wandel. „Ich habe hier gelernt, dass Plastiktüten aus Erdöl hergestellt werden“, sagt eine Yeşil Çember-Umweltbotschafterin. Eine andere Umweltbotschafterin ergänzt, dass sie gleich nach ihrer Umweltbotschafter-Ausbildung den Stromanbieter gewechselt hat, und jetzt nur mehr Ökostrom verwendet. „Ich gebe mein Umweltwissen auch an meine Familie, Nachbarn und Bekannten weiter“, so die generelle Aussage. Eine Schritt-für-Schritt-Entwicklung, aus dem persönlichen, sozialen Umfeld heraus. Meist der Beginn für den großen, positiven Wandel...
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